四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業，是上市公司四川九洲電器股份有限公司（證券代碼000801）的核心控股子公司。公司是專業從事數字音視頻終端、數據通信終端、數字能源、車載電子設備研發、生產和銷售及行業應用服務的高科技企業。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業園內，建筑面積7.61萬平方米，員工4000余人，注冊資本4.09億元。
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| IT與流程部 | IT架構師（校招） | 2 | 計算機、軟件工程、通信等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）負責公司外購系統運維和二次開發；
（2）負責公司MES系統運維。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：計算機、軟件工程、通信等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| IT與流程部 | 軟件開發（校招） | 2 | 電子信息、計算機、通信、機械、自動化等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）參與信息化項目前期需求調研、分析和整理；
（2）負責信息化項目系統或模塊設計、編碼和測試；
（3）參與信息化系統部署、維護、培訓和技術支持；
（4）負責信息化項目過程文檔編寫和技術資料歸檔工作。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、通信、機械、自動化等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 財務部 | 成本管控（校招） | 1 | 會計學、審計學、財務管理等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）負責實際成本核算體系基礎資料的設置和優化；
（2）負責按月處理生產成本、制造費用和產品實際成本核算及結轉；
（3）負責生產車間對外加工業務的合同評審和審核；
（4）負責產品成本管控及專項降本推動及跟蹤；
（5）負責產出線的訂單管理、財務核算及合理化建議。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：會計學、審計學、財務管理等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 董事會辦公室 | 經營管理（校招） | 1 | 經濟、財會、法學、管理等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）負責經營計劃及全面預算管理；
（2）負責經營情況分析；
（3）負責行業信息收集及定期分析資料編制；
（4）負責產出線運營監控；
（5）負責經營底線管理；
（6）負責綜合統計及經濟運行分析；
（7）負責經營管理工作會議籌備組織及會議紀要編寫。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：經濟、財會、法學、管理等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 人力資源部 | 人力資源管理（校招） | 1 | 人力資源管理、計算機等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）負責考勤及假別制度管理和勞動爭議處理；
（2）負責人事資料的整理、裝訂工作，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊并妥善保管；
（3）負責人力資源規劃和人才招引工作。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：人力資源管理、計算機等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 企業業務事業部 | PQE（校招） | 2 | 電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1)科研項目設計開發階段的過程質量控制，科研流程的監管和改進，產品關鍵器件變更的驗證審核；
（2）質量策劃、質量保證、質量控制、質量改進，ROHS管理，供應商質量管理，客戶審核及溝通，質量職責監督考核和持續改進等；
（3）公司內部制程質量監控，物料及成品質量檢驗等。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 企業業務事業部 | NPI工程師（校招） | 3 | 電子信息、計算機、通訊技術、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）對新產品工藝評審、可制造性設計評審，新產品試制過程跟蹤；
（2）主導新產品導入并推動改善新產品可制造性問題、評估產品穩定性；
（3）試制前期準備，新產品文件識別梳理并召集試制團隊對工裝、夾具、物料等進行齊套評估并輸出“導入風險評估”。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、通訊技術、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 企業業務事業部 | PE（校招） | 2 | 電子信息、計算機、通訊技術、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）工藝文件的制定及編寫工作；
（2）試制收集產品的可制造性問題，編寫產品的PFMEA；
（3）根據生產標準作業指導書的流程，制定生產測試流程；
（4）根據員工的作業動作及作業方法，制定標準工時。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、通訊技術、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 精密制造中心 | 工藝技術（校招） | 1 | 電子信息、計算機、通訊技術、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 大專及以上學歷 | 不限 | （1）負責SMT對典型工藝、設備、生產造成的質量問題和制程過程中出現的問題點進行分析，分析根因，避免問題再次出現，生產加工能力建設、五新工藝、精益流程，智能制造等工作；
（2）對新工藝的導入進行實施、跟蹤、驗證，負責對新員工的SMT工藝知識培訓；
（3）制程改善與優化，制造成本分析與優化；
（4）作業現場5S管理與優化，積極參與5小成果、微創新，生產現場定置管理和技術支持。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、通訊技術、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 精密制造中心 | ME（校招） | 2 | 電子工程、機械、工藝工程類等相關專業 | 大專及以上學歷 | 不限 | （1）解決生產過程設備、儀器、工裝等設施的管控，加強生產設施的論證、調試、過程數據的收集分析和改善，設備的維護和保養；
（2）確定機器設備性能，制定機器設備操作指導書，各類設備的點檢及保養辦法，實現安全生產；
（3）定期申購各類設備的安全庫存備件，驗收及評估新設備。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：電子工程、機械、工藝工程類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 精密制造中心 | QE（校招） | 1 | 電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 大專及以上學歷 | 不限 | （1）擬制產品質量控制方案，識別制造過程的質量風險并擬定對應預防措施；
（2）策劃IPQC/FQC的日常檢驗活動，制定IPQC/FQC檢驗能力、質量標準等培訓計劃，設定IPQC/FQC崗位質量目標；
（3）對IPQC/FQC進行質量標準、檢驗技能、檢驗方法等培訓，確保檢驗結果準確有效，推動質量關鍵崗位的MSA工作，促進工作技能提升以及工作質量改進，保證過程質量穩定受控；
（4）識別生產過程質量風險，并設定質控點及IPQC、制定檢驗措施，并指導實施，控制生產過程質量風險。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 精密制造中心 | 生產計調(校招） | 1 | 電子、管理類等相關專業 | 大專及以上學歷 | 不限 | （1）遵循均衡生產，提高生產效率和經濟效益的原則，協調部門與各部門、各生產班組之間、工序之間的銜接；
（2）立足產線，適時跟蹤生產進度，及時協調處理生產過程異常情況；
（3）作好部門人員、物料、設備等現場協調工作，保證產線生產有序開展，確保按時、按質完成生產任務；
（4）部門生產異常問題的處理，異常情況及時與相關負責人溝通并達成處理意見。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：電子、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 技術中心 | 硬件開發（校招） | 6 | 電子、信息、通信等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）根據行業要求進行產品需求分析、產品硬件方案論證、原理圖設計、器件選型和樣機調測等工作；
（2）硬件的調測和故障分析定位，解決產品出現的設計質量問題；
（3）生產過程的技術支持、解決認證過程中問題。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、信息、通信等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 技術中心 | 硬件測試（校招） | 4 | 電子、通信、自動化等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）根據行業標準要求結合項目需求分析，制定產品測試策略和計劃；
（2）為保證項目硬件質量，能夠參照測試策略和計劃完成測試方案設計、測試環境搭建并按計劃完成硬件測試；
（3）負責硬件白盒測試，包括信號完整性、電源完整性、信號時序、單元及整機電路功能指標等測試；
（4）針對硬件測試過程中出現的問題點進行初步分析并改善；
（5）協助測試主管不斷完善、優化硬件測試文檔。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、通信、自動化等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 技術中心 | 產品測試（校招） | 1 | 電子、通信、自動化等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）根據行業標準要求結合項目需求分析，制定產品測試策略和計劃；
（2）為保證產品質量，能夠參照測試策略和計劃完成測試方案設計、測試環境搭建并按計劃完成產品系統測試；
（3）負責產品功能性能測試，包括基本功能、性能指標、系統搭建、生產等測試；
（4）針對生產測試過程中出現的問題點進行初步分析并改善；
（5）協助測試主管不斷完善、優化產品測試文檔。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、通信、自動化等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 供應鏈管理中心 | 物資管理（校招） | 1 | 管理類、工藝工程類等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）對物料的存儲空間、存儲要求、物流線路做合理布局，包含信息和物流設備的規劃；
（2）負責精益物流項目的整體規劃、方案設計、需求識別與診斷、可行性方案的策劃與制訂；
（3）負責PFEP數據庫建立，通過物料流和信息流的定義和改善貫徹精益理念，驅動內部物流的持續改善，齊套管理；
（4）導入物流新技術、新產品、新工藝、新材料應用，提升物流運作效率，降低物流業務運作成本。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：管理類、工藝工程類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 供應鏈管理中心 | 采購履行（校招） | 1 | 電子、機械、管理類等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）采購流程管理：
①負責采購履行管理，根據采購需求下達物料采購訂單，與供應商簽訂采購合同，并要求供應商保質、保量、按期交付物料；
②負責采購付款管理，按期完成與供應商核對交付清單、跟催發票開具、發票掛賬、采購資金支付申請等相關工作；
③負責采購逆向管理，按要求對物料進行退換貨處理。
（2）日常供應商管理：
①負責與供方簽訂各項協議及文件；
②配合質量管理部進行供方質量問題的處理與追溯；
③參與供方績效考評工作，并對相關供方的供貨保證能力進行評價。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、機械、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 數字能源事業部 | 客戶經理（校招） | 1 | 市場營銷、管理類、計算機、通信等相關專業 | 大專及以上學歷 | 不限 | （1）根據市場情況，確定目標客戶，進行新產品和新客戶的市場開拓工作；
（2）重點跟蹤新品項目及重要客戶等開展情況，督促項目按時完成；
（3）負責對市場開拓客戶進行初步評估，并報事業部分管領導決策導入意見；
（4）對相應客戶進行有效溝通管理，確保訂單份額穩定提升，保持與客戶良好的合作關系；
（5）密切關注客戶生產經營情況，確保貨款按時回收、積壓呆滯物資及時出庫。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：市場營銷、管理類、計算機、通信等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 數字能源事業部 | 硬件開發（校招） | 4 | 電子、信息、通信等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）產品硬件研發；
（2）對產線提出生產技術支持需求及時響應；
（3）負責招標樣機電源的確定和技術指導；
（4）負責招標資料參數部分的審核和準備。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子、信息、通信等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 數字能源事業部 | IE工程師（校招） | 2 | 電子信息、計算機、通訊技術、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 大專及以上學歷 | 不限 | （1）工藝文件的制定及編寫工作；
（2）試制收集產品的可制造性問題，編寫產品的PFMEA；
（3）根據生產標準作業指導書的流程，制定生產測試流程；
（4）根據員工的作業動作及作業方法，制定標準工時；
（5）負責對各工序、作業手法、工具等因素的數據進行收集，并分析整合，輸出各類數據報表，提報公司或客戶。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、通訊技術、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 數字能源事業部 | QE（校招） | 2 | 電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1)科研項目設計開發階段的過程質量控制，科研流程的監管和改進，產品關鍵器件變更的驗證審核；
（2）質量策劃、質量保證、質量控制、質量改進，ROHS管理，供應商質量管理，客戶審核及溝通，質量職責監督考核和持續改進等；
（3）公司內部制程質量監控，物料及成品質量檢驗等。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 質量管理部 | SQE（校招） | 1 | 電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）負責策劃并執行供應商年度審核、飛行審核、導入審核工作，跟蹤審核問題項改善落地，參與供應商季度、年度質量績效評價以及質量追溯工作；
（2）物料異常處理、專項改進活動及送樣認證審核；
（3）文件流程優化及數據分析；
（4）配合支撐二三方審核（供應商質量管理部分）以及其他專項工作；
（5）領導安排的其他事項。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 質量管理部 | IQE（校招） | 1 | 電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 大專及以上學歷 | 不限 | （1）對供應商提供的料件進行檢驗管理，并對供應商的改善效果進行跟進；
（2）針對產線生產異常，如涉及料件品質問題，組織IQC成員進行回溯分析；
（3）對IQC現場進行技術指導，包括文件管理、風險識別、現場規劃等；
（4）與SQE配合定期刷新檢驗標準，指導一線員工作業；
（5）負責IQC與外部的技術對接，迎接二方、三方審核。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 質量管理部 | PQE（校招） | 1 | 電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）通過檢驗標準拉通完善檢驗策劃；
（2）參與項目的工藝評審及各階段的質量評審，質量控制點的制定及更新；
（3）組織過程審核、PFMEA、控制計劃一致性審核，確保質量策劃的有效實施；
（4）生產線質檢員的現場管理和技能培訓；
（5）協助體系工程師審核工作的策劃和內部推進；
（6）參與工程變更的評審，負責4M變化點管理；
（7）質量周報、月報的統計以及TOP問題的跟蹤改善。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 車載電子事業部 | PE工程師（校招） | 1 | 電子信息、計算機、通訊技術、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 大專及以上學歷 | 不限 | （1）負責產品制程文件及標準工時的制定：
①工藝文件的制定及編寫工作；
②試制收集產品的可制造性問題，編寫產品的PFMEA；
③根據生產標準作業指導書的流程，制定生產測試流程；
④根據員工的作業動作及作業方法，制定標準工時。
（2）新產品導入：
①新產品的問題分析及定位；
②新產品的工裝夾具設計、導入工作；
③針對試制產品的可制造性進行評估，并反饋試制問題點。
（3）生產異常處理及不良品分析：
①生產異常的解決，包括產品故障的分析定位、臨時及糾正處理對策；
②負責直通率跟進并進行產品異常分析；
③FQC不合格品分析及臨時對策，制定返工策略。 | 1.學歷要求：大專及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、通訊技術、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 | |
| 車載電子事業部 | PQE（校招） | 1 | 電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業 | 本科及以上學歷 | 不限 | （1）負責進貨檢驗環節質量異常的分析和處理；
（2）負責制定進貨檢驗環節的質量控制要求；
（3）負責進貨檢驗過程質量改善工作；
（4）負責供應商質量狀況的季度考評工作。 | 1.學歷要求：本科及以上；
2.專業要求：電子信息、計算機、機械、工藝工程類、管理類等相關專業；
3.應聘年齡：應在30周歲及以下；
4.其他要求：無掛科，大學英語四級已過。 |
2024-10-08開始，招滿即止
薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關規定執行。
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試（考試）的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，告知參加面試事宜。 3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
聯系人：張老師/趙老師，聯系電話：0816-2468853，郵箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
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2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
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