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發展戰略

“十四五”發展戰略規劃（2021-2025）

2021年2月，發布《九洲集團“十四五”發展戰略規劃（2021-2025）》，《規劃》是集團直面“百年未有之大變局”、主動捕捉“十四五”戰略發展新機遇的重要舉措，是集團抓好“十四五”關鍵五年，實現從300億向500億躍升的發展綱領。

集團戰略規劃

總基調

高質量發展

總手段

改革創新

總方針

創新發展融合發展

發展目標

雙“51”目標

九洲將以“雙51”目標為引領，全力推動公司實現創新發展、融合發展、高質量發展。

奮進十四五向雙“51”目標進軍

營收突破500億元進入中國企業500強

利潤總額上10億量堅定邁向1000億

“十四五”發展目標

效益優先：規模效益同步增長，成為國企高質量發展表率

創新驅動：全面創新成效顯著，成為創新驅動發展典范

改革助力：踐行三年行動方案，活力效率大幅提升

二0三五年遠景目標

經營規模和發展質量再跨大臺階，創新能力大幅度躍升

經營規模

超1000億量級

綜合市場、品牌價值

超1000億資產

證券化率

超60%

創新實力位居全國前列，成為全國科技創新領軍企業

戰略路徑

“全面創新”戰略
發展模式創新、體制機制創新、科技創新、產業形態創新

“融合發展”戰略
聚焦主業、適度多元、產融互動、區域協同

“數字化轉型”戰略
分步驟推進集團管理、業務、服務模式等“數字重構”，推進集團全面“數字化”

五大產業板塊

九洲以服務壯大國家戰略科技力量和發展高新技術產業為己任,聚力打造推進新型工業化、打造新質生產力。目前,已形成了電子系統裝備、通信與智能終端、軟件與數據智能、高端元器件、汽車電子與裝備五大產業板塊。

電子系統裝備

通信與智能終端

軟件與數據智能

高端元器件

汽車電子與裝備

企業改革

堅持深化改革，進一步創新和完善體制機制

技術創新

強化技術創新，打造高效研發平臺體系

人力資源

深化人力資源改革，大力培養復合型人才隊伍

資本運營

深化資本運營，產融互動投融并舉

財務平臺化

強化財務平臺化運作，降低集團融資成本和稅負

品牌建設

加強集團品牌建設，完善公共關系管理

信息化管控體系

建立信息化管控體系，加強信息化平臺建設

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